【エクオnoコラム】vol,8  アフターコロナの人材確保が重要!!
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多くの企業様でコロナの影響を受けながら事業の継続に奮闘されているかと存じます。

コロナが終息し、再び経済が上向きになる時に備え、今から人材の確保へ動いてみませんか?

エクオの新サービス、「求人応援パッケージ」をご紹介します。

 

【バーチャルオフィス見学を利用した場合の効果】 

専用カメラで撮影した360度の写真をバーチャル空間として構築し、

工場やオフィスの風景や雰囲気を、入社前に正確に伝えることができ、

入社後のギャップを無くします。

 

【映像を利用した場合の効果】

映像を使い社員インタビューをすることで現場や、社内の雰囲気を分かりやすく伝えることができ、

入社後のギャップを無くすことで、離職率の改善や会社のイメージアップに繋がります!

 

【専用の求人サイトを作った場合の効果】

会社のカラーや一緒に働くことになる社員の写真などを多く使用することで、

「会社のイメージ」を正確に伝えることができます!

 

詳しくはこちら↓

https://eco-promo.jp/pdf/recruit.pdf

 

採用サイトで「実際の仕事内容」や「将来のステップアップの事例」などをしっかり伝え、

更に他社との差別化ができ、安定した人材の確保に繋げましょう!

 

また、「求人応援パッケージ」以外でも、社内の業務改善に興味のある方は、

エクオの会社ホームページもご覧ください↓

 

エクオ株式会社

https://www.eco-promo.jp/

 

【バックナンバー】

vol,7 「予ろシク」導入企業様インタビュー

vol,6 優良認定基準の見直しに係る改正省令の概要

vol,5 ネット上の悪評判を対策!

vol,4 クレジット決済で集金の手間いらず!

vol,3 工場見学がWEB上で可能に!

vol,2 処理施設の受入予約は排出事業者にお任せ!

vol,1 afterコロナとwithコロナ


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